到这个声音，陈秉文脑海里立刻德州仪器技术总监詹姆斯·安德森的面孔。
去年十一月，詹姆斯带队来港岛帮助磐石定制万通卡的芯片。
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那时候陈秉文亲自陪他吃了两顿饭，聊得还算投机。
“詹姆斯，好久不见。
你还在达拉斯吗？”
“对，还在达拉斯。
陈先生，你们最近在硅谷动作不少啊。”
陈秉文心里一动，詹姆斯·安德森直接点名硅谷，看来磐石在北美招聘的事情德州仪器已经知道了。
不过磐石是正正规规的招聘，也没什么见不得人的。
于是，他大大方方地说道：“詹姆斯，你的消息很灵通啊。”
“不是我的消息灵通，是我们hr部门收到了好几份辞职信，辞职信上写的去向都是磐石集团。
hr主管跑来问我知不知道这家公司，我说我当然知道，去年我还去过他们的总部。”
詹姆斯的声音里带着笑意。
“是有这回事。”陈秉文坦然承认，“我们在组建一个硬件研发团队，需要一些有经验的工程师。
硅谷那边行情不好，正好有机会招一些人。”
“看得出来。”詹姆斯说道，“不过我打这个电话，主要不是为了问招聘的事。”
“那是？”
“万通卡的芯片，进度比预期的快一些。
我们的工程团队上周完成了第二轮流片测试，结果比第一轮好很多。
功耗降低了百分之十二，读写速度提升了百分之十五。
如果第三轮测试也能通过，六月底之前就可以交付量产版本。”
陈秉文眼睛一亮：“这确实是个好消息。”
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“所以我提前跟你说一声，让你那边做好准备。
量产版的交货周期是八到十周，也就是说，如果六月底确认量产，九月初你们就能拿到第一批货。”
“时间上来得及。”陈秉文确认道，“万通卡的应用系统我们已经开发得差不多了，九月份正好可以开始试点。”
“那就好。”詹姆斯顿了顿，“陈先生，我顺便问一句，你们在硅谷招了多少人了？”
陈秉文笑了一下。“具体数字我还没拿到，怎么了？”
“没什么，就是好奇。”詹姆斯说道，“能被我们的人当作跳槽目标的