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2010年7月26号。
优酷总部，办公处。
已经是晚上8点50，办公区域内依旧是坐满了人，绝大部分员工都还在加班。
作为一家以上市为目标的创业期企业，优酷网的员工们干劲十足，并不觉得辛苦，只期待着有一天能把手里的期权变现。
而在会议室内。
公司的几个高管坐在一起，时不时抬眼看向坐在上首位置翻阅周报数据的古永锵。
或者说，因为要冲刺上市，近一年来每个人都在绷紧神经，不敢松懈。
然而就是在这样的背景里，优酷竟然错过了《杉杉来了》这样的爆款，这也是古永锵过来开会的原因——
别看优酷目前市占有率第一，好似已经稳了，问题上市又不只看市占有率。
尤其土豆网本就排在第二，背后资方又帮着融了一大笔资金，正疯狂购买版权，扶持自制视频，挖走了优酷一批高质量的段子博主。
更重要的是。
习惯视频平台的用户，他的忠诚度是很低的，很多都是跟着剧走，不是平台放啥看啥。
这就跟电视台的生态一样，一旦某家出剧王，连带那一个月的广告位价值都要受影响。
同理。
这老二借助《杉杉》拉新，吸引用户，刀刀都是扎在优酷网这个老大身上。
只看周报就知道，活跃用户跌了3成多，已经影响到了品牌投放广告的需求。
再看对家，先是天价购买《新三国》，再是对赌《杉杉来了》，每周都在发文炫耀成绩，给予资本信心。
偏偏土豆网近段时间的增速就是快，打出的【单平台破三千万点击】的数据，更是无比刺眼。
若不是看见这个标题，古永锵也不会朝着下属施压。
因为再不注意，再不绷紧，总不能等土豆网的注册用户过了7000万，无比接近优酷的注册用户后，再去总结原因。
正如此，秦柏远像极了混进哈士奇的狼，哪哪都突出。
通过教材和指导。
秦柏远总算了解了所谓的表演流派，如体验派，方法派，表现派。什么真听、真看、真感受，什么情感替换、真实反应、替身想象…
吸收了这些知识。
秦柏远总算明白科班的含义。因为一个演员，如果连进步的方向都没弄懂，确实很难精进业务能力。
当然