第69章 人才凋零的周谷镇
林妈立刻惊慌地喊道：「不行！你去乡下做什么？千万不能去！！」
林主任也跟着说：「蓉蓉，爸爸帮你想办法，我找找我的老战友，肯定能帮你安排好，咱们千万不能去乡下！」
一位转业女干部主动申请去镇里工作，这属于向下流动。
父母当然会反对，而且是极力反对。
但是省里这边百分百会批准！
而且会受到组织和接收单位的热烈欢迎。
到基层去、到最需要的地方去，这是一种顾全大局、减轻组织安置压力的行为，会一路开绿灯，甚至是不给人反悔的机会！
省直、市直机关编制紧张，竞争激烈。
谁选择主动要求离开，相当于为组织排忧解难，减少了安置矛盾，相关部门会乐见其成。
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对下面县也是好事情。
一位来自部队、有城市生活经验、有一定组织管理能力的女干部，属于稀缺的高素质人才。
县里非常需要这样有见识、有纪律性的干部来加强班子力量。
去镇子里反而是浪费了。
「我要去周谷镇，那里现在没有人注意到，就算是注意到了也不敢过去，但是我觉得那里一定能发展起来！」
林主任呆住了，周谷镇？
林妈看向林主任询问：「周谷镇是哪里？」
林主任面色凝重地思考着这个从未想过的安置点。
「周行舟的老家。」
听到是周行舟的老家，林妈还是劝说：「不行，你千万不能去镇里，让你爸爸再想办法。」
林妈还是只能让没用的林老头想办法。
虽然林老头在家里的地位跌到了最低，但是在外面，他还是三人里最有面子的那个。
林主任思考了几秒，「周谷镇————那边这一年来确实是发展得挺好的，你真的想好了吗？」
看到父亲对那里认可后，林蓉蓉笑着说：「我想去试试，要是不行的话就辞职下海！」
下海指的是出去经商，到南方发展。
这对林家这样的家庭来说肯定是最坏的选择。
不过在林妈妈看来，去乡镇也差不多地坏。
「要不咱们再求求人？」林妈妈看了看女儿，又看向林老头，「你南方有啥认识的人没有？」
中原省和沿海地区来往很少，林主任也只是一