“秘书长，冶金厂的申请。”
马宝森走进来拿着一份文件放在了李学武的面前，轻声提醒道：“是关于招待所的。”
“招待所？”李学武眉头一动，看了看手里的申请文件，道：“什么招待所？”
“就是冶金厂以前的招待所，现在不是改组团结宾馆了嘛。”
马宝森解释道：“招待服务管理公司那边的意思是在钢城这边新建两栋大楼。”
“嗯？然后呢？”李学武看着文件问道：“怎么还让冶金厂打申请了呢？”
这么问着，他还看了一眼对面的纪久征，纪久征就是刚刚履新的冶金厂厂长。
不过看他的表情，纪久征对这件事不是很清楚，应该是班子其他成员决定的。
“冶金厂解释说，建设费用招待服务管理公司出一半，他们出一半。”
“谁说的？”李学武眉毛一立，道：“集团招待单位改组以后，名字都换了，他们要建新大楼，跟冶金厂有什么关系？”
他放下手里的文件，用手指点了点，不满地说道：“乱弹琴，谁出的主意这是？”
“听说是招待服务公司那边的意见。”
马宝森又不负责此事，但既然领导问了，那边将事实汇报了上去。
李学武一皱眉头，看向对面另一边坐着的徐斯年道：“你联系一下，问问缪芳是什么意思，要是没钱就晚几年再建。”
“好，这件事我来处理。”
徐斯年答应得很是痛快，他已经同韦再可完成了交接，正式来钢城东北发展总公司临时总部报到。
他同时还担任了钢城工业区管委会主任一职，几乎已经确定是李学武的接班人了。
虽然干部调整的名单才刚刚下发，原则上还是公示期，干部交接不应该这么快。
但原则有的时候也要给时间让步。
从日本回来，相应的合作需要立即沟通和落实，不能因为人事调整再交接一次。
所以按照李学武的意见，组织处相关负责同志立即开展了干部交接工作。
其实分支机构的总经理以及生产单位的负责人交接起来并不麻烦。
一般来说，一周左右的时间足够了。
徐斯年因为早有准备，同韦再可又同属一个总公司，所以早早地便来钢城了。
他今天来见李学武，凑巧纪久征也在。
两人在李学武办公室里撞车并不稀奇，人事调整陆陆续续